Explore Rixos

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurumsal / İnsan Kaynakları Yönetimi

İŞ GÜCÜ & KARİYER PLANLAMA

Rixos İnsangücü planlaması kapsamında , gelecekteki personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bu ihtiyaçlara cevap vermek üzere gerekli seçme, eğitme ve yönlendirme fonksiyonlarının yerine getirilme aşamalarından biri olan Kariyer planlama ile, çalışanların geliştirilmesini ve sahip oldukları bilgi, beceri, deneyim ve yeteneklerle kurumun sunduğu gelişme olanakları arasında bir uyumun sağlanması hedeflenmektedir.

Rixos Kariyer Planlama-geliştirme sistemi, dört temel aşamada ele alınır. Bunlar; insan kaynakları planlaması, bireysel değerlendirme, eğitim ve geliştirmedir.

EĞİTİM VE GELİŞİM PROJELERİ

Rixos vizyonu, misyon, uzun vadeli gelişim hedefleri,üst yönetim stratejik kararları,önceki eğitim değerlendirme raporları, eğitim hedefleri ve tesislerin belirlemiş olduğu eğitim ihtiyaçları doğrultusunda;

Yasal / Zorunlu Eğitimler
Kişisel Gelişim Eğitimleri
Rixos Liderlik Eğitimleri
yıllık olarak planlarak çalışanlara sunulur.

MANAGEMENT TRAINEE

Grup otellerimiz bünyesinde görev yapacak, geleceğin bölüm müdür asistanları ve bölüm müdürlerini yetiştirmek üzere hazırlanmış bir programdır. Bünyemiz içindeki adayların başvurularına açıktır.

PERFORMANS YÖNETİMİ

Rixos Oteller Grubunda, kurumun stratejik hedefleri ve kurum kültürü ile uyumlu olacak şekilde geliştirilen performans değerlendirme yönetim sistemi kullanılmaktadır. Performans değerlendirmede önce çalışan kendisini daha sonra da üst yöneticisi çalışanı değerlendirmektedir.

Rixos Oteller Grubunda Performans yönetim sisteminin çıktıları:

  • Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi
  • Mesleki gelişim
  • Ödül Sistemi
  • Kariyer Yönetimi
  • Terfi sistemi
  • Sözleşme yenileme ve işten çıkarma
  • Rotasyon
  • Geri bildirim


ÜCRET YÖNETİMİ

Rixos Otellerinde grubun Entegre İnsan Kaynakları Yönetim Sistemlerine temel alt yapı oluşturacak iş değerleme, kademe yapısı ve baz ücret yönetim sistemi kullanılmaktadır. Bu sistemle nitelikli iş gücünü grup bünyesine çekecek, çalışan bağlılığını arttıracak adil ve rekabetçi bir yapı kurulmuştur. Yılda bir kez ücret artışı uygulanmaktadır.

REZERVASYON

Seçiniz
  • Türkiye
  • Hırvatistan
  • Libya
  • Kazakistan
  • BAE
  • Mısır
  • İsviçre
  • Azerbaycan
  • Rusya
Seçiniz
  • Antalya
  • Bodrum
  • Muğla
  • İstanbul
  • Ankara
  • eskisehir
  • Konya
  • Dubrovnik
  • Trablus
  • Astana
  • Almaty
  • Dubai
  • Sharm El Sheikh
  • Alexandria
  • Davos
  • Bakü
  • Borovoe
  • Naftalan
  • Sochi
Seçiniz
  • Rixos Premium Belek
  • Rixos Premium Bodrum
  • Rixos Premium Tekirova
  • Rixos Sungate
  • Rixos Premium Göcek Suites & Villas
  • Rixos Beldibi
  • Rixos Downtown Antalya
  • Rixos Lares
  • Rixos Taksim İstanbul
  • Rixos Pera İstanbul
  • Rixos Grand Ankara
  • Rixos Eskişehir
  • Rixos Konya
  • Rixos Libertas Dubrovnik
  • Rixos Al Nasr Tripoli
  • Rixos President Astana
  • Rixos Almaty
  • Rixos Bab Al Bahr
  • Rixos The Palm Dubai
  • Rixos Sharm El Sheikh
  • Rixos Alamein
  • Rixos Flüela Davos
  • Rixos Quba Azerbaijan
  • Rixos Borovoe
  • Naftalan Hotel by Rixos
  • Rixos Krasnaya Polyana Sochi
REZERVASYON