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流行病防护和应对指导
本文件的目的是减缓/防止世界卫生组织称为 "潘德米 "的疫情蔓延速度，并预测设施内的结果。本文件是为可能在全球范围内发生的其他流行病而准备的，因为我们认识到，在我们的工作场所，在人员聚集和与大量人员接触的地方，我们所采取的每一项预防措施都将对整个社会的保护产生重大影响，不仅对我们的员工，而且对我们员工的家庭都是如此。
此说明；它可能发生在 Rixos Hotels 内部的活动中；
* 工作场所的疾病措施、
* 工作场所的疾病征兆、
* 工作场所的疫情诊断、
* 在工作场所诊断时应采取的预防措施、
提前分析可能遇到的紧急情况，评估可能遇到的风险、
- 确定能提供准确有效应急响应的团队、
- 关于紧急情况；包括干预前、干预后和事件发生后；确定职责、权力和责任、
- 规划这些团队的行动风格、
- 向参与紧急情况的人员提供一般信息和培训，并向其他人员提供应对紧急情况的一般信息、
- 准备紧急情况下所需的材料和设备，并通过必要的控制使其保持活跃、
- 开展堪称典范的应急演练、
要准备好所有的元素，多亏了这个；
- 在紧急情况下迅速组织起来，分析紧急情况并尽快控制局面、
- 保护人类健康和生命、
- 防止流行病向环境蔓延、
- 遵守法律法规、
- 在紧急情况下提供与国家机构和相关私人机构的通信、
- 尽早消除紧急情况，恢复正常工作状态，维持正常运行、
- 它旨在通过提供上述要点，最大限度地减少公司的物质和精神损失。
该计划涵盖影响 Rixos 酒店工作区的流行病公告，以及可能在世界各地发生的任何其他流行病，或可能在其他地区出现并与该设施区域相关的大流行病应急研究。
如果情况发生变化，可能会影响工作场所确定的紧急情况或引发新的紧急情况，则根据影响的严重程度对应急计划进行全面或部分更新。根据危险等级，非常危险、危险和不太危险的工作场所分别每两年、四年和六年更新一次。本机构必须更新紧急行动计划，以符合当地法律规定。
负责的应急计划编制和扩展程序:设备质量经理
- 术语和定义:
3.1.大流行病:它是对在大洲或全世界等广大地区传播和蔓延的流行病的总称。
- 如何提供安全： 设施常设顾问和行政人员指派的工作人员
- 紧急情况下的通信:通知企业内部可能发生的突发事件和紧急情况；公司电话和移动电话。
- 定期控制：对工作人员进行健康检查，对设施内使用的各种机器进行接地和电气安装、定期维护和测试等。根据法律规定和期限对设备进行测试和记录。
- 职责
该指令的负责人是总经理，质量经理和大流行病应急委员会成员负责执行该指令，指令中还规定了其他职责。所有员工都有责任执行本指令。
- 根据《中期战略》应采取的行动
- 所有部门负责人：
根据疫情的发展情况，员工可能会承担多项任务，必要时也可能在不同的地点工作。为了正确处理这些变化并保证工作的连续性，部门主管会针对各种负面情况制定情景方案，并对工作和员工进行规划。通过主管对相关人员进行必要的培训，确保工作的连续性。
在工作场所医生的建议下，患有慢性病和患病风险高的员工可以在家工作。
- 在家工作或部分在家工作并非休假或休假做法，而是为了防止我们的员工受到紧急情况的影响。因此，在家办公期间不会出现在人群拥挤的地方（商场、公共交通等），以免造成危险。
- 必须提供笔记本电脑和公司电话，必须提供连续的互联网连接，员工必须可以在家或部分时间在家办公。
- 将在家工作或部分在家工作的员工将根据其签署的 "远程工作协议 "继续工作。
- 从没有慢性病且年龄在 18 岁至 40 岁之间的员工中挑选需要从事户外工作和与更多人接触的员工。
- 停止设施服务生产的过程取决于官方机构做出的地区或国家检疫决定。根据官方通知，工作/服务停止，设施安全由行政当局决定。
- 地方当局在向设施的 "高级管理层 "发出通知后，即执行解除隔离的决定。设施的高级管理层会通过电话/邮件通知所有部门经理，以便他们的团队做好准备。
- 大流行病应急委员会是工作场所确定的理事会成员。成员在大流行病应急小组委员会成员名单中确定。
- 所有与紧急情况有关的行动都会在该委员会中进行协商并做出决定。
- 与相关决定有关的所有行动的执行和连续性由大流行病委员会成员名单紧急状况小组成员进行监测和监督。
- 工作场所医生负责在紧急情况下与卫生部建立联系，人力资源部负责与家庭和劳动部建立联系，安全部负责与安全部队建立联系。
- 委员会的决定以数字形式通过电子邮件发送给人民。
- 质量和相关保护部
- 悬挂有关大流行病症状和预防方法的海报，分发宣传手册等所有信息资料，并对所有工作人员进行培训。
- 工作场所的医护人员每天都会对公共区域（厕所、休息区等）进行检查，发现不符合要求的情况会立即解决。
- 工作场所的医护人员每天都会检查现场的手部消毒器，发现不符合要求的情况会立即解决。
- 如果发现有人咳嗽、发烧（38.5 摄氏度及以上）和呼吸困难，则由工作场所的医生对其进行评估，并在必要时将其送往医疗机构。
- 评估在 "大流行病保护应急和行动计划 "范围内计划采取的措施的连续性，通过调查在全国和全省范围内增加流行病所需的额外措施，为应急委员会提供信息和指导。
- 大流行风险群体识别皮拉米德应急措施
10.1.低风险组
10.1.1.针对所有雇员（包括次级雇主）的一般措施：
- 下了公交车或从其他公共交通工具进入工作场所时，在接触了进入工作场所的异物或外国人接触过的物体（柜台、中心架、门把手等）后，在距离该人 2 米范围内，有异物或呼吸道感染迹象（咳嗽、打喷嚏、流鼻涕、发烧-不适、呼吸困难）时，应使用肥皂和清水洗手至少 20 秒钟，在没有肥皂和清水的情况下，应使用含酒精的手部消毒剂。在没有洗手的情况下，绝不能接触口、鼻和眼睛。
- 所有公共区域（厕所、餐厅、更衣室、休息区等）每天都要用清洁液进行消毒。
- 10 毫升漂白剂混合物用作 5 升水的清洁液。
- 禁止握手、拥抱、握手、接吻、打招呼等任何形式的身体接触。
- 咳嗽或打喷嚏时，应使用一次性抹布擦拭口鼻，如果没有抹布，应注意擦拭肘部内侧。
- 工作期间，员工之间必须尽可能保持至少 1 米的距离。
- 用餐和休息时间应保持社交距离。
- 所有封闭区域都应经常通风。
- 应采用均衡健康的饮食来增强免疫系统。不应废寝忘食。食物应彻底清洗后再食用。
- 即使被诊断为普通上呼吸道感染，每个病人也会在家工作或在家隔离，直到疾病痊愈。
- 企业内部任何预先计划的内部和外部培训都将暂停，直至做出第二次决定。有关大流行病的信息不在此范围内。信息发布的方式和地点（如果可能，露天）由工作场所的医生决定。
- 所有可能与外包（供应商、客户等）参与者举行的会议都推迟到以后举行。
- 计划在企业内部举行的会议被取消。在强制性的情况下，只提供很少的与会者，而且举行的时间很短。
- 在所有会议中，由于基础设施和设备的原因，数字媒体是首选。
- 大家决定逐个就餐，以 2 米的间距排队入场，酒店工作人员和分包商将按照规定的时间段使用。
12: 00-13: 00 分包商工作人员
13: 00-14: 00 酒店工作人员
- 会议决定在地面上做出标记，并要求所有员工遵守这一规定，以确保用餐时保持 2 米的安全距离。
- 将提供一次性盘子、叉子、勺子、盐罐等。面包为单袋面包。我们将为您提供面包和面包袋（bilardo, langırt vb.) ekipmanları kullanılmaz.
- 员工食堂外、服务车辆和宿舍已决定每天用双氧水涂抹uv，办公室将每周举行一次。
- 工作人员的衣服每天更换。脏衣服提供至少 60-90 ° C 的水温清洗。
- 在住宿区内可以控制进出。除强制性情况外，可以阻止进出。
- 在无法与工作人员保持社交距离的工作岗位上，一定会使用口罩。口罩每天更换，或交给洗衣店清洗。
10.1.2.办公室雇员：
- 如果是在办公室共用物品，使用者必须每小时洗手和消毒。
- 车手和俱乐部车手：
- 使用车辆前，应使用消毒液清洁方向盘、控制按钮等手部接触点。
- 清洗液使用氯基化学品。
- 清洁前后都要洗手。
- 清洁时使用手套。
- 中度风险组：
- 设施实地楼宇清洁干事：
- 中度风险组：
- 清洁前后都要洗手。
- 清洁时使用手套。
- 清洗液使用氯基化学品。
- 经常接触的门把手、栏杆扶手、电源开关、办公室电话、电脑键盘、打印机控制面板等地方每天都要用消毒剂清洗。
- 来访者：
- 设施只允许与工作有关的员工和必须到访者进入。
- 设施的进出应受到控制。对所有进入者进行体温测量。有症状的人应通知卫生单位。
- 外派工作人员 ：
所有城市旅行规划和外部会议均须获得总经理的许可。
- 外出执行任务的工作人员应避免前往人群密集的区域。
- 不应审查城市出行计划，也没有必要出行。
- 注意不使用公共交通车辆，就能确保使用现有的公司车辆。
- 高危人群：
- 安保人员：
- 高危人群：
- 高烧、干咳等。发现有疾病症状的人员时，不应将其带入港区，并应通知授权单位。
- 从车辆驾驶员手中接收文件的人员应经常洗手或消毒。
- 安保人员在进入过程中应经常洗手或消毒。
- 决定戴上口罩和手套，并在入口和出口发热测量时对戴手套的人员进行上身搜 查。
- 普通电脑、收音机、控制器等设备应经常清洁，使用后应洗手或消毒。
- 轮班工作人员：
-所有当班人员使用口罩的条件取决于工作场所医生的建议和指示。
- 应避免用手接触当班员工。
- 每次更换工作场所时都必须消毒双手。
- 工作期间不得饮用食品和饮料。
- 在轮班作业时，应尽量减少人员和缩短作业时间。
- 应避免与来自可疑区域的客人和员工接触。
- 业务人员：
- 所有作业人员使用口罩的条件取决于工作场所医生的建议和指示。
- 应避免用手接触操作员工。
- 每次更换工作场所时都必须消毒双手。
- 工作期间不得饮用食品和饮料。
- 在运行过程中，应尽量减少人员，缩短运行时间。
- 应避免与来自可疑区域的客人和员工接触。
- 派往城市/国家以外的工作人员
- 所有国际和国内出差均暂停，直至下一次通知。
- 强制旅行者，如从国外返回者，在内政部停留 14 天。
- 如果认为有必要，经工作场所的医生同意和高级管理层批准，确保将其留在家中隔离。
- 为了最大限度地降低感染风险，回程时不选择返程航班。
- 机场避免了拥挤的大厅。
- 避免在酒店、飞机、公共汽车等场所消费可接触的产品
- 旅行途中的休息时间不允许进入人群，食物由事先准备好的包装供应，休息时间任何人都不能靠近 2 米。
- 高危人群 ：
- 可能的案例：
- 高危人群 ：
-为进行隔离，购买了 30 个 ffp3 口罩、4 个医用眼镜、6 套医用工作服和 2 个发烧计。用于隔离过程的口罩、工作服和眼镜放在医务室，以备可能发生的情况使用。
- 如果有工作人员表示患有疾病？
如果没有为出现疾病的人员提供口罩，则首先提供口罩，并在召集工作场所医生清空医务室后将工作人员送往医务室（隔离场所）。工作场所医生检查后，通知委员会成员。应致电卫生部联络中心，并遵照官员的指示行事。执行相关主管机构规定的措施。通知工人的医护人员，为其他可能接触过的员工提供口罩，然后离开被确认感染的员工。应查明与受感染工人接触过的其他员工，并与卫生部通信中心 184 取得联系，遵照官员的指示行事。
为了保证工作场所保健单位工作人员的个人卫生，医务室使用过氧化氢进行消毒。
消毒过程应在确诊员工工作和接触的工作场所使用双氧水消毒。如果员工住宿，则将住宿房间隔离 14 天，被套等纺织品与其他人员分开清洗，14 天后用双氧水消毒后开放使用。
接受过治疗的雇员可继续工作，但需向雇主提交一份报告（重返工作岗位），表明他/她不介意在医疗机构开始工作。如果员工提出要求，工作场所的医生会对其进行健康检查。
- 如果客人有生病的迹象、
如果客人没有戴口罩而出现疾病，则首先提供口罩，然后通过呼叫工作场所的医生联系医生，将客人送往医务室（隔离场所）。工作场所医生检查后，将情况报告给职业健康与安全专业人员和工作场所的工作人员。应致电卫生部联络中心，并遵照官员的指示行事。执行相关主管机构规定的措施。
如果任何客人有生病的迹象，宾客关系团队成员应通知宾客关系部 - 医生 - 前厅部 - 品质部和人力资源部，人力资源部负责通知总经理。在总经理的指示下，将遵循当地的部级程序
在离开受感染的核实客人之前，为其可能接触过的亲属提供口罩，并通知工作场所的卫生 人员。宾客关系部应查明被感染宾客接触过的其他宾客和员工，并致电卫生部联络中心，按照官员的指示行事。
对确认感染的客人所在的房间隔离 14 天，被套等纺织品与其他客人分开清洗，14 天后用双氧水消毒，并根据宾客关系部得到的信息，对客人接触过的地方用双氧水消毒。过程应进行消毒。
如需客房服务，将根据以下规定完成订单 Rixos Hotels P.05 食品安全管理程序和Rixos Hotels SP.02 食品和饮料管理程序。 作为本程序的补充：
然后，酒店鼓励通过电话订购客房服务。取消卧室旋钮式早餐菜单订单。取而代之的是远程订餐，包括口头订餐
酒店将专门安排一人负责客户订单，以限制与其他人同时进行的活动（一名员工=一部电话）。建议使用外带早餐或客房服务早餐。
酒店可以考虑为客人指定一个外卖取餐区，以便客人领取他们预先订购的早餐。
在为客人提供服务时，工作人员必须佩戴口罩和手套，并在每次客房服务流程结束后更换。
递送托盘时保持安全距离。服务过程中不要进入房间。敲门并后退以保持安全距离。等待客人开门。
关于客房服务托盘，酒店应遵守以下规定；
- 餐具和/或产品（玻璃、盘子）应使用保鲜膜/其他方法保护。 其他方式保护。
- 用餐具架保护餐具，或将餐具包装完整。
- 食品要完全包装好。
- 还可以使用外卖食品容器。
- 在客房服务方面，可将托盘放在客房外供客人取用。客人用餐完毕后，将餐盘放在门外，然后呼叫领取。在服务时间结束时，带着手套和口罩在各楼层巡视，收集托盘。
客房服务中的所有剩饭剩菜都必须处理掉。
客房服务团队成员
在为客人提供服务时，工作人员必须佩戴口罩和手套，并在每次客房服务流程结束后更换。客房清洁工作应遵循 Rixos Hotels SP.18 客房管理程序作为本程序的补充
客房内的 "高接触区 "必须进行消毒。应制定清洁计划，以确定客房内的高接触区，并记录签名，以核实清洁过程是否已进行。
高接触区
客房内的 "高触感 "必须包括（但不限于）
- 床单
- 电话
- 移除电视机
- 椅子扶手
- 桌子抽屉、门把手
- 电灯开关
- 厕所冲水
- 水龙头顶部
- 吹风机
- 肥皂分配器
- 淋浴喷头
- 马桶刷
- 水壶
- 冰箱行李架
- 客房保险箱
- 衣架
需要采取的行动
客房内被定义为 "高接触区 "的区域必须在每次客房清洁时进行消毒
工作人员在消毒过程中可以使用消毒湿巾或清洁喷雾剂。这可包括使用适当的清洁剂，如洗涤剂和医院级消毒剂（或同等产品）、次氯酸钠、颗粒氯或酒精（70%异丙醇或至少 70%的乙醇）。70% 的异丙醇或至少 70% 的乙醇)
所有清洁和消毒活动都应记录在案。记录应由授权人员签名，以核实清洁过程按计划进行
客人退房时，浴室用品应从房间内移走（即使未使用），并为下一位客人更换新的浴室用品。
加强清洁
应制定清洁计划，以确定房间和浴室内所有设备和区域的更多清洁计划。
将垃圾丢弃在特定的密闭垃圾袋中，切勿将垃圾从一个袋子转移到另一个袋子中
将所有待消毒的玻璃器皿和盘子移出房间，直接放入餐具室
所有设备，如杯子、玻璃杯和餐具，都必须在商用洗碗机或玻璃清洗机中清洗和消毒。
洗涤周期为 55⁰摄氏度或以上。最后一次漂洗的温度为 82⁰C 或以上。(参见供应商指南）
每天至少两次检查和记录每台机器的温度。
确保所有机器都有数字量表以保证准确性，并确保每年校准量表
在没有商用洗碗机的情况下，客房服务员应使用双容器法对物品进行清洗和消毒。
第一个容器装有清洁剂和温水，用于去除油脂和污垢。第二个容器是浓度为 100ppm 或以上的四氯化碳消毒剂。
这些溶液应在每个服务房间内新鲜配制。
补给用品--即使客人不用，也要全部更换
用认可的消毒清洁剂喷洒（不要擦拭）所有浴室硬表面（马桶、小便池、洗脸池、台面、水龙头、淋浴/浴缸、饮水机）。
对房间内所有硬质表面进行除尘、清洁和消毒，重点是高接触点，如把手、电视或空调遥控器、开关、书桌、扶手椅、淋浴把手、毛巾架、沐浴露分配器、吹风机等。
在规定的消毒剂接触时间后返回浴室，擦拭/擦洗和冲洗硬表面，从淋浴开始，到马桶结束
用真空吸尘器吸软质地面（地毯/毛毯）；使用经批准的化学品先扫后拖硬质地面（瓷砖/LVT）。
不要摇晃床单或毛巾
将用过的床单和毛巾立即放入洗衣篮，并确保将干净床单和脏床单分开放置
每次入住后都应清洗枕套和床垫保护套。
如果酒店制定并实施了清洁过程核查制度，那么这些拭子报告就应记录在案。
对任何不符合要求的情况进行调查，找出故障的根本原因，并采取适当的纠正措施
- 在紧急情况下与国内外当局沟通
紧急电话清单中列出的紧急情况下可能需要的电话号码应张贴在每个人都能联系到的地方，并随时更新。
各应急小组之间还将通过设在小组主管位置的无线电进行组内通信。
内部交流
打电话的人
总经理
应急委员会 1 组组长
应急委员会组长 2
电话号码
不是： 将在总经理指示后调用。
对外交流
将召集的官员
卫生部咨询热线
卫生部咨询热线 2
电话号码
105
15335
- 运送病人和伤员的车辆和医院：
- - 病人和伤员由企业内的车辆或呼叫的救护车送往医疗机构。
- - 员工/员工代表；确保在工作时间内随时可以找到车辆。
- 紧急情况呼叫号码：
- 105-15335（卫生部专线）
- 培训和演习：
- 将为人员提供与可能发生的、本计划中定义的任何紧急情况有关的培训。
- 业务经理负责培训的筹备、规划和实施。
- 通过对各小组进行职责培训，通知各小组做好应急准备。
- "紧急情况应对培训 "由授权机构提供并记录在案，以应对我们业务中可能发生的紧急情况。
- 对员工进行 "急救培训"，以获得有关急救的基本信息，并记录在案。
练习：
- 应用演习与本计划中确定的任何可能发生的紧急情况人员一起举行。
- 企业管理层计划每年至少进行一次演习。
- 每次演习结束后，都要填写相关的培训表格，并编写一份附有演习图片的详细报告。在这些报告中，将保留参加演习人员的签名名单。
- 防治大流行病措施的控制和行动方法
针对大流行病所采取的措施经常接受检查，并随时准备使用；
- 救护车入口处不应封闭、
- 隔离区应在设施内确定、
- 工作人员宿舍的隔离室应按总人数的 5%确定
- 所有员工都会被告知电话号码和行动方式，以便在发病时报告。
- 卫生部专线：105 和 15335
- 通知医院或警察局的方式如下；
"我们从 Rixos Hotels....... 致电，该酒店位于 .............。 在我们的设施中，可能在时钟........... 发现了电晕病毒患者。病人的主诉........... 等（咳嗽、发烧）。"
- 国家和/或地区街道禁令程序/限制个人行动的措施：
宵禁/限制个人流动首先要参考官方机构向设施发出的通知。尽管宵禁/限制个人流动的影响涉及到保护公众健康的措施，并包括每个人，但为了满足国家/地区的最低基本需求，商业活动可以不受此限制。下文介绍了除根据设施运营免于限制而采取的措施外还应采取的措施。除这些规定措施外，官方机构还将采取其他措施。
17.在设施现场工程继续进行的情况下应采取的措施：
- 将被派往设施区的人员由企业高级管理层确定，并从官方机构获得必要的许可和批准。
- 未经官方机构的委托批准，任何人不得进入设施现场。安保部门在这方面表现得极为谨慎。安保经理亲自在现场跟踪相关流程。
- 人力资源部负责协调进出设施、交通、餐饮和最低卫生条件的人员。
- 在这方面，职业安全专家和工作场所医生，特别是该部门的工作人员，为人力资源部门提供了必要的支持。
- 通过测量每个将进入设施区域的人的发烧情况，尝试采取预防措施，以发现可能的危险病例。测量工作由安保（门禁）人员在工作场所医生的指导和控制下进行。
- 发现发烧超过 38.0 ° C 的人员会被紧急送往工作场所卫生单位，并通知相关上级。工作场所卫生单位将对其进行隔离，并将其送至相关卫生机构。
- 设施工作场所卫生单位的工作人员可在采样工作时间对负责人员的发烧情况进行监控。
- 如果在设施现场工作的员工和/或家属的疫情检测结果呈阳性，则应遵循官方机构（卫生部、劳动局等）关于设施现场作业的指示和决定。如果按照各机构采取的预防措施继续作业，工作场所卫生部门将每天对所有人员进行测量和评估。
- 如果官方根据上述事件决定终止设施场所的运营，并宣布该场所为隔离区，则将实施本计划标题 "18 "中规定的措施。
- 在宵禁/限制个人通行解除之前，所有员工都要确保上述程序的连续性。
- 随着禁令/限制的废除，潘迪米应急响应和行动计划中各项措施的实施在第二次决定之前一直有效。
- 工作人员宿舍应根据人力情况安排，每个房间最多配备 2 名工作人员，一旦发生任何疾病，两个房间的工作人员都应在检疫楼的不同房间接受检疫。
- 在停止设施现场施工时应采取的措施：
- 停工从官方机构在通知中规定的日期和时间开始。在此之前，要确保工厂场地在可控的情况下实现非人工化。
- 应留在设施现场值班的安保、技术服务、会计、人力资源、园艺、内务、厨房人员的姓名由相关官员在高级管理层的协调下确定，并获得相关官方机构的许可。
- 在规定的停工时间后，除值班人员外，严禁进入设施。
- 如果设施现场出现异常/意外出入要求，则由安保经理在总经理批准和执法人员许可的情况下执行。
- 所有部门员工在设施高级管理层确定的日期和时间离开设施区域，并采取其工作区域的一般安全和预防措施。
- 在离开设施现场之前，所有员工都要承担以下规定的一般安全和相关部门主管的责任。
- 应采取的一般安全和 Ohs 措施：
- 工作区内不使用的电子设备应关闭，插头不应留在插座上。
- 工作区的门窗应关闭。
- 尽管过程持续时间较长，但您可能需要个人物品以及可能变质的食物、垃圾等。不得留在办公室/工作场所。
- 办公室和工作区不提供会引起火灾的材料。
- 技术车间等，只要这些材料被运到上锁的合适储存区。
- 考虑到天气条件变化的可能性，通过 "不利/特殊天气事件操作指南 "采取必要的预防措施。
- 在此过程中，如果员工的地址和联系方式有任何变动，部门经理和人力资源部门一定会得到通知。
- 除了不需要的情况（药品、食品和清洁用品等），他们不能离开家。
- 建议员工在紧急情况下不要离开城市。
- 报告
当紧急情况得到干预，环境恢复正常后，质量部门应进行详细审查并编写报告。
- 本报告还将附有照片，并应根据本组织各级的意见加以扩充。
- 该报告将作为实施纠正、预防措施和保险赔偿程序的依据。
- 修订应急计划
- 如果工作场所发生变化，可能影响到指定的紧急情况或引发新的紧急情况，则会根据影响的严重程度完全或部分更新应急计划。
- 无论第一段规定的情况如何，都要制定应急计划；根据危险等级，最迟每两年、四年和六年，分别在最危险、危险和危险程度较低的工作场所更新一次应急计划。
相关文件和记录
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